- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Gewoon eerlijk
- Slim opgelost
- Persoonlijk verbonden
- Een werkplek waar je blij van wordt
Wil jij je verdiepen in arbeidsrecht, cao’s en HR-vraagstukken maar dan niet alleen uit boeken, maar in de praktijk?
Bij Flexpedia leer je het compliance-vak door het te doen. Je start met een stevige basis en groeit stap voor stap richting een inhoudelijk adviserend profiel.
Die groei vraagt nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid. En precies dat waarderen we hier.
We dagen onszelf elke dag uit om beter te zijn dan de beste. Dat doen we met ambitie én plezier. We zijn gewoon eerlijk. Je weet waar je aan toe bent en krijgt feedback die je helpt om beter te worden. We denken in slimme oplossingen. Geen snelle fixes, maar oplossingen die écht werken en blijven werken. En we zijn persoonlijk verbonden. We werken hard, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen.
Ons team bestaat uit meer dan 50 Flexpedianen en werkt vanuit de Hijskranenfabriek in Haarlem. Een bijzondere plek waar serieus gewerkt wordt, maar waar mensen zich ook snel thuis voelen.
De wereld van arbeidsrecht en cao’s verandert continu. In de flexbranche betekent dat: scherp zijn, vooruitdenken en zorgen dat alles klopt.
Daarom zoeken we een Junior Medewerker Compliance die wil leren hoe je regels vertaalt naar duidelijke antwoorden en werkbare oplossingen voor klanten.
Je werkt in een klein team waar je wordt meegenomen in het vak en waar je de ruimte krijgt om steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Op basis van 40 uur per week:
In deze rol:
Je start met duidelijke werkzaamheden zoals e-mailcontact en documentatie.
Van daaruit groei je door naar meer inhoudelijke betrokkenheid en advies.
Je leert niet alleen hoe regels werken.
Je leert hoe ze in de praktijk toegepast worden.
Voldoe je niet aan alles? Solliciteer toch.
We kijken naar potentie, niet alleen naar je cv.
Vul het formulier hieronder in door eenvoudig de stappen te volgen.