Verzuim en Casemanagement
Werken op de afdeling verzuim bij Flexpedia is afwisselend en uitdagend. Bij verzuim denk je vaak meteen aan zieke medewerkers, maar er komt meer bij kijken dan je denkt. Coaching, casemanagement, re-integratie, salarisadministratie, arbeidsrecht en natuurlijk veel plezier en uitdaging.
Werken op de afdeling verzuim bij Flexpedia is afwisselend en uitdagend. Bij verzuim denk je vaak meteen aan zieke medewerkers, maar er komt meer bij kijken dan je denkt. Coaching, casemanagement, re-integratie, salarisadministratie, cao- en arbeidsrecht. Zo dien je te weten wat er in de desbetreffende cao’s staat inzake verzuim en dien je natuurlijk alle relevante wetgeving zoals onder andere de Wet Verbetering Portwachter te kennen.
Je bent vaak in overleg met opdrachtgevers en medewerkers. Een dynamische afdeling dus. We werken hard maar er is altijd ruimte voor fun en lol.
Een belangrijke taak van ons team is zieke medewerkers correct te begeleiden naar herstel. Maar elke ‘case’ van verzuim is weer anders. Dat maakt het uitdagend. Daarnaast werken we veel met arbeidsmigranten die vaak onvoldoende op de hoogte zijn van hun rechten en plichten om mee te werken aan herstel. Ook dát maakt ons werk uitdagend maar soms ook lastig. En vergeet niet de rol van de inlener. Zij dragen zorg voor een veilige werkomgeving. Preventie is dan ook erg belangrijk. Het informeren van inleners en medewerkers is dan ook een regelmatig terugkerende bezigheid van ons team.
Tolga
Werkvermogenspecialist
Ik werk sinds februari 2021 bij Flexpedia als Werkvermogenspecialist. Naar aanleiding van een openstaande functie op een onlineplatform heb ik gesolliciteerd en ik werd dezelfde dag gebeld voor een kennismaking. Na de eerste kennismaking bij Flexpedia kon ik mij snel identificeren met de normen en waarden binnen de organisatie en bij in dienst treden kwam ik snel in mijn element. Ik ben bij Flexpedia begonnen om de uitdaging aan te gaan om te zorgen voor een zo laag mogelijk ziekteverzuim en onze werknemers zo lang mogelijk in te zetten…..
Erica
Verzuim coördinator
Sinds 1 januari 2022 ben ik werkzaam bij Flexpedia als verzuim coördinator. En ik heb het ontzettend naar mijn zin. Als verzuim coördinator ben ik verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van de verzuimadministratie. Dat is onder andere het aannemen van de verzuim- en/of herstelmeldingen, de bijbehorende administratie en alles wat verder nodig is om de begeleiding van de verzuimende medewerker op rolletjes te laten verlopen.
Hoi, ik ben Linde en werk als recruiter bij Flexpedia. Ik heb het ontzettend naar mijn zin. Wil je eens vrijblijvend praten over jouw jobkansen bij Flexpedia? Ik vertel je wat er allemaal mogelijk is en hoe tof het is om te werken bij Flexpedia.
Iedere Flexpediaan heeft zijn of haar eigen unieke superpowers, maar we bezitten allemaal dezelfde waarden:
Het anders willen doen dan de gevestigde orde; transparanter, slimmer, vriendelijker met volledige focus op het servicen van klanten én persoonlijke aandacht. Daar begint het verhaal van Flexpedia.