Senior Compliance Specialist Arbeidsrecht & CAO

Bouw mee aan een compliance fundament dat klopt én werkt.

CAO’s en wetgeving zijn voor jou geen papieren werkelijkheid. Jij weet dat de echte uitdaging zit in de vertaalslag naar de praktijk.
Bij Flexpedia krijg je de verantwoordelijkheid om compliance niet alleen juridisch sluitend te maken, maar werkbaar, schaalbaar en toekomstbestendig.
We groeien. Dat vraagt om iemand die richting geeft aan kaders en risico’s vóór is.

We dagen onszelf elke dag uit om beter te zijn dan de beste. Dat doen we met ambitie én plezier. We zijn gewoon eerlijk. Je weet waar je aan toe bent en krijgt feedback die je helpt om beter te worden. We denken in slimme oplossingen. Geen snelle fixes, maar oplossingen die écht werken en blijven werken. En we zijn persoonlijk verbonden. We werken hard, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen.

Ons team bestaat inmiddels uit meer dan 50 Flexpedianen en werkt vanuit de Hijskranenfabriek in Haarlem. Een bijzondere plek waar serieus gewerkt wordt, maar waar mensen zich ook snel thuis voelen.

De context van de rol

Flexpedia bevindt zich in een fase van versnelling en professionalisering.

Binnen de flexbranche veranderen cao’s, wetgeving en controles continu. Dat vraagt om een stevige inhoudelijke basis en duidelijke vertaalslagen naar de praktijk.
Daarom zoeken we een Senior Compliance Specialist (Arbeidsrecht & CAO) die eigenaarschap neemt over dit domein en zorgt dat onze organisatie niet alleen compliant is, maar ook toekomstbestendig.

Wat krijg jij

Op basis van 40 uur per week:

€4.500 – €5.150 bruto per maand
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
15% pensioen via ASR DOEN (volledig betaald door ons)
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
€250 persoonlijk budget. Voor je werkplek, je vitaliteit of een vrije dag. Jij kiest.
Interne en externe opleidingen
Sportschool, sportlessen, fietsplan en maandelijkse massage
Dagelijks vers fruit, goede koffie en vrijdagmiddagborrel

Jouw impact

In deze rol:

Ben je verantwoordelijk voor de vertaling van cao’s en wetgeving naar duidelijke richtlijnen, beleid en tools.
Borg je dat processen juridisch kloppen én praktisch uitvoerbaar zijn.
Volg en implementeer je wijzigingen in cao-afspraken en wet- en regelgeving.
Ondersteun en begeleid je audits en controles (SNA, SNCU, NBBU, SNF).
Signaleer je risico’s en knelpunten en kom je met concrete verbeterinitiatieven.
Ben je inhoudelijk sparringpartner voor directie, collega’s en klanten.

Dit is geen uitvoerende compliance functie.

Dit is een rol waarin je richting geeft aan kaders en kwaliteit.

Maak werk van jouw groei

Wil je eerst even sparren of deze rol bij je past? Bel ons gerust.

Klaar om te starten? Solliciteer en we spreken je snel.

Dit past bij jou als…

Meerdere jaren ervaring hebt met cao’s, loonregelingen en wet- en regelgeving binnen de flexbranche.
Besluitvaardig bent en verantwoordelijkheid neemt voor je adviezen.
Complexe vraagstukken helder kunt maken zonder ze te versimpelen.
Energie krijgt van professionaliseren en verbeteren.
Zelfstandig opereert en tegelijk graag spart op niveau.

Wat breng je mee

HBO+/WO werk- en denkniveau.
Relevante vakinhoudelijke opleidingen (bijvoorbeeld SEU).
Aantoonbare ervaring met cao’s, loonregelingen en compliance in de flexbranche.
Ervaring met audits (SNA, SNCU, NBBU, SNF).
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Woonachtig in (de omgeving van) Haarlem.

Sollicitatieproces bij Flexpedia

Reageer via onze website op de vacature, die jou aanspreekt
Telefonisch gesprek met Linde, voor een eerste kennismaking
Sollicitatiegesprek met Linde en de Teamlead van de afdeling
Goed gesprek gehad? Er volgt een tweede gesprek met iemand van desbetreffende afdeling en een directielid
Ook het tweede gesprek een succes? Jij ontvangt van ons een passend aanbod
Ga je akkoord? Linde maakt een contract voor jou
Starten bij Flexpedia HQ in Haarlem met je nieuwe functie!

Over flexpedia

Onze vakgebieden