De Flexpediaanse cultuur
We dagen ons continu uit om de beste te zijn en zelfs beter dan de beste te worden. Onze cultuur combineert doorzettingsvermogen met plezier, wat zorgt voor een energieke en motiverende werkomgeving.
Samen tillen we de uitzendbranche naar een hoger niveau, knallen we om deadlines te halen en maken we zowel onze klanten als onze Flexpedianen blij. Tegelijkertijd creëren we bewust ruimte om te ontspannen en successen samen te vieren.
Onze cultuur vinden we erg belangrijk. Daarom nemen wij niet blind nieuwe Flexpedianen aan op hun CV, kennis of ervaring. We kijken vooral naar hun persoonlijkheid en of die matcht met onze cultuur en kernwaarden.
Onze kernwaarden
Onze cultuur maken we waar door:
- Gewoon eerlijk – te zijn
Bij Flexpedia betekent ‘Gewoon eerlijk’ dat we altijd transparant en helder communiceren, zowel met klanten als collega’s, door open te zijn over intenties, beslissingen en resultaten, eerlijk feedback te geven en samen oplossingen te vinden zonder uitzonderingen of verborgen voorwaarden.
- Slim opgelost – te denken
Bij Flexpedia betekent ‘Slim opgelost’ dat we actief meedenken, creatieve en efficiënte oplossingen zoeken, blijven leren en verbeteren, en samen met klanten en collega’s streven naar de beste lange-termijnlossingen in plaats van snelle fixes.
- Persoonlijk verbonden – te zijn
De kernwaarde ‘Persoonlijk verbonden’ bij Flexpedia houdt in dat we verbinding maken door persoonlijk contact, met aandacht voor het welzijn van collega’s en klanten, en dat we langdurige relaties creëren door te werken en plezier te maken in een ondersteunende en betrokken omgeving.
Wat wij je beloven
Flexpedia biedt jou een toffe werkplek, fijne collega’s, mooie doorgroeimogelijkheden en de Flexpediaanse cultuur: onszelf continu uitdagen om de beste te zijn en zelfs beter dan de beste te worden.
Wat maakt onze
Flexpedianen
zo uniek?
Iedere Flexpediaan heeft zijn of haar eigen unieke superpowers, maar we bezitten allemaal dezelfde waarden:
- Gedreven en ambitieus: Ze willen groeien, uitblinken en steeds beter worden.
- Eerlijk en transparant: Ze communiceren open, geven eerlijke feedback en houden van duidelijkheid.
- Creatief en oplossingsgericht: Ze denken mee, zoeken slimme oplossingen en blijven zich ontwikkelen.
- Persoonlijke teamspelers: Ze zijn betrokken, sociaal en zorgen voor een werksfeer.
- Flexibel en open-minded: Ze staan open voor nieuwe ideeën en durven te experimenteren.
Bakkie koffie doen of even bellen?
Dan ben je bij mij aan het juiste adres! Hey hallo, ik ben Linde. Als Recruiter bij Flexpedia vertel ik je graag meer over onze betrokken en energieke teams. We denken met je mee, kijken naar jouw ambities en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Bel je me, om te bekijken wat wij voor elkaar kunnen betekenen?
